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Título
Text copied to clipboard!Director de Sostenibilidad
Descripción
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Estamos buscando un Director de Sostenibilidad comprometido y visionario para liderar nuestras iniciativas de sostenibilidad corporativa. Este rol es fundamental para integrar prácticas sostenibles en todas las áreas de la empresa, asegurando que nuestras operaciones minimicen el impacto ambiental y promuevan la responsabilidad social. El candidato ideal tendrá experiencia en desarrollo sostenible, gestión ambiental y liderazgo estratégico, y será capaz de trabajar en colaboración con diversos departamentos para implementar políticas que cumplan con normativas ambientales y fomenten una cultura organizacional orientada hacia la sostenibilidad. Además, deberá mantenerse actualizado con las tendencias globales en sostenibilidad y adaptar las mejores prácticas a nuestro contexto empresarial. Este puesto requiere habilidades analíticas para evaluar el desempeño ambiental, así como capacidad para comunicar efectivamente los objetivos y logros de sostenibilidad a todas las partes interesadas, incluyendo empleados, clientes y accionistas. La persona seleccionada también será responsable de representar a la empresa en foros y redes de sostenibilidad, fortaleciendo nuestra reputación como líder en responsabilidad ambiental y social.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de sostenibilidad alineadas con los objetivos corporativos.
- Supervisar el cumplimiento de normativas ambientales y sociales.
- Coordinar proyectos para reducir la huella ambiental de la empresa.
- Promover la educación y sensibilización sobre sostenibilidad entre empleados.
- Gestionar reportes de sostenibilidad y comunicación con stakeholders.
- Colaborar con proveedores para asegurar prácticas sostenibles en la cadena de suministro.
- Identificar oportunidades para innovaciones ecológicas y eficiencia energética.
- Representar a la empresa en eventos y redes de sostenibilidad.
- Monitorear indicadores clave de desempeño ambiental y social.
- Fomentar alianzas con organizaciones externas para impulsar iniciativas sostenibles.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en ciencias ambientales, ingeniería, administración o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en roles relacionados con sostenibilidad.
- Conocimiento profundo de normativas ambientales y estándares internacionales.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
- Capacidad para analizar datos y elaborar reportes detallados.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas tecnológicas para gestión ambiental.
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos.
- Compromiso con la ética y la responsabilidad social.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su experiencia liderando proyectos de sostenibilidad?
- ¿Cómo integraría la sostenibilidad en la estrategia general de la empresa?
- ¿Qué indicadores considera clave para medir el éxito en sostenibilidad?
- ¿Cómo manejaría la resistencia interna a cambios sostenibles?
- ¿Qué normativas ambientales conoce y ha aplicado?
- ¿Cómo fomentaría la participación de los empleados en iniciativas sostenibles?
- ¿Puede describir una innovación que haya implementado para mejorar la sostenibilidad?
- ¿Cómo se mantiene actualizado en tendencias de sostenibilidad?
- ¿Qué experiencia tiene en comunicación con stakeholders sobre temas ambientales?
- ¿Cómo gestionaría un conflicto entre objetivos económicos y sostenibles?
